作为一个刚入司的新人，踏入国寿之门，一场培训使我更多了解到国寿企业的大好形势，保险行业前途光明，以国寿为龙头的经济团队，是一片适合创业的理想土壤。
进入国寿企业，从业务员起步。做业务员，还是做经理，要不要做主管，这一个个问题在听了许昌主管马淑芬的演讲后，坚定了我做国寿的信心，也为自己的初步计划设定了一个框架。
成功国寿企业家马淑芬，在谈到国寿发展，谈到的就是自主经营模式，用自己的亲身经历告诉我们国寿人，要做就做好，百分百的努力，就有丰厚的回报。要做就要坚持，把别人不想做的事，做稳做强。
做好国寿，首先是自我意识强的人，更容易阔步向前，自愿成为国寿的一员，才有无穷的动力前进，靠别人的督促不可能恒久，也就谈不上成功与否。
给自己定下目标，扩建队伍建设。团队需要发展，就要完善团队体制，扩充人员，一枝独秀不是春，百花争艳春满园，一个人的力量推动不了时代的发展，强大的后备力量才有能力搭建更广阔的施展空间，以领导为核心时刻树立榜样，提高整体素质。
积极行动时刻做榜样，用宽广胸襟接纳万物，用平和心态面对客户，用磊落形象感染同事，用诚意打动身边人，缔造一个良性工作环境，保持国寿大爱情怀。
最任何事情，困难都是在所难免，在困难面前坚持不懈寻求解决方法，尽早化解困难于无形之中，扫除工作中的障碍。
时代步伐节奏快，提升自我引领时代潮流不断学习，作为国寿领导层尤为重要。发现问题及时解决，沟通思想，理清思路剔除惰性。抓住一切学习机会，提高认知与时代接轨才有机会成为弄潮儿。
做国寿不但要坚持，还要有舍得精神，舍得付出，舍得时间，舍得精力，舍得金钱。付出终有回报，只看早晚。时间是有限的，合理利用时间，创造效益。舍得精力，把精力集中，最大限度放大，向着自己的目标前进。舍得金钱，以心换心，用呵护维护人情。
博大胸襟可以让自己不断学习，怀有感恩的心，就有了阳光般的温馨。感恩公司给了平台，感恩伙伴风雨同舟，感恩领导悉心教导，感恩家人无私支援，感恩朋友，感谢客户。
这一条条宝贵经验，将是我值得借鉴和学习的法宝，也许将在我成长的路上发扬光大，引导我一步步迈上更高的高度。马淑芬从一个普通业务员做起，坐到如今几百人的团队老大，她的主管管理制度和工作成绩在同行中首屈一指，不仅为国寿争光，也为女性争光，一点点一滴滴微不足道，却大显智慧驰骋职场，卓越经济头脑超越平凡，昂首国寿之路。
马淑芬，普通的女人用心经营，做到了别人还没做的事，洞察国寿迈进的步伐，先一步于同行，就是自主经营模式推动了她前进的目标，迈上国寿企业家的高度，书写国寿人新篇章。
编者按：文章层次分明，结构紧凑，在介绍自主营业的同时，向我们输入着一条条管理的经验和理念，并结合先进的个人事迹，声情并茂，绘声绘色。在情缘网站多元化发展的今天，推荐阅读并问好作者，安好快乐。
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